Mobile Developer / Ionic

Role details

Título del puesto: Mobile Developer / Ionic Habilidades clave: Kotlin, Ionic, Angular, Capacitor, Android Jetpack, MVVM, Clean Architecture, Hilt-Dagger, REST APIs, TypeScript Experiencia: +3 años de experiencia en Mobile Ubicación: Lima, Perú. Modalidad: Híbrido (1 a 2 veces por semana en Angamos, Lima; sujeto a necesidad del cliente). En Coforge estamos buscando Mobile Developer / Ionic (21202) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales Participar en la migración tecnológica de aplicaciones móviles desde Kotlin nativo hacia Ionic. Desarrollar y mantener aplicaciones híbridas utilizando Ionic, Angular y Capacitor. Integrar funcionalidades Android nativas con soluciones híbridas. Consumir APIs REST y desarrollar servicios frontend con HttpClient, RxJS e interceptores. Diseñar arquitecturas frontend modulares siguiendo buenas prácticas de Clean Architecture y separación por funcionalidades. Gestionar generación de builds móviles para Android e iOS. Resolver incidencias comunes en desarrollo mobile híbrido relacionadas con permisos, plugins, configuración y errores de compilación. Requisitos indispensables Egresado o titulado universitario/técnico en carreras afines. Experiencia comprobada con Ionic Framework 6/7+. Dominio de Kotlin con Coroutines. Angular nivel intermedio. Experiencia con arquitectura moderna: Feature Modules, Clean Architecture y MVVM. Manejo de Android Jetpack. Experiencia en inyección de dependencias con Hilt-Dagger. Experiencia con Capacitor. Conocimiento en TypeScript, HTML5, SCSS y CSS Variables. Capacidad para navegar y modificar proyectos Android Studio. Requisitos deseables Experiencia en state management frontend. Manejo de Node.js y dependencias. Integración con funcionalidades nativas y persistencia local. Familiaridad con procesos de migración de aplicaciones nativas a híbridas. Conocimiento básico en Android nativo para comprensión del entorno existente. Publicado el: 15-05-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.